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　　SEO执行力得好与否我们完全可以通过网站的优化排名体现出来。执行力可以不断通过学习优化知识和实践结果得到提升。另外我们也要积极调整好自己的心态，在执行过程中持，长时间看不到结果是很正常的，所以它要求我们一定要保持好积极、乐观、严谨、正确的态度。

　　首页，站内资源的培养，如果能坚持每天更新10篇以上的原创文章，并做好内链，那么，几个月以后，你的网站将会拥有强大的内链资源，坚持下去，内链资源将会越来越强大。

　　外链资源的获取，每天注册两个博客并更新文章，每天注册几个WEB2.0，每天使用社会化书签，每天到很多个网站发布多篇软文，每天交换几个友情链接。几个月后，想想看，外链资源能不强大吗？

　　这就是执行力，当然，要根据自身的情况，分配好时间和精力，所以要在对一个网站优化之前，做好资源培养规划，然后强有力的执行下去。

　　网站优化执行力案例

　　首先：项目经理(seo)在接到一个项目时，应该自己拿着项目监管1-2周的时间，力求总结出最完美的计划方案，做一套方案出来，能够有效提升团队的执行力，每天必须完成什么都是有规定的。

　　其次：项目经理(seo)要注意和团队人员多沟通，不要让团队人员带着牢骚给你做事。如果没有沟通好，实在不行，只有项目经理身体力行，以求感染整个团队。

　　再次：每天的任务必须要有质量的完成，就比方做外链，团队成员老是去那些被“万人骑”的站点留链接，即使留了效果也不会有高质量外链的一般，基石你的外链数量远远超过了高质量链接数量。

　　最后：项目经理(seo)，不要犯浑，不要让自己犯任何错误，要学会总结，比如：快照没更新，这是什么问题?收录量突然下降，这又是什么问题?项目经理一定要清清初出，如果实在拿不准，建议找个高手问问，不要自以为是。每一个项目经理(seo)都知道，seo犯一个错误会带来什么。网站被降权，网站被删。

　　做SEO的人很多，大家掌握的技术也差不到哪去，可是为什么有的人优化的很成功，排名稳定，有些却是毫无起色呢？这里就是执行力的问题，我知道可能有些人会说每个人的资源不同，别人有资源有优势等。但我想说的是，如果你有很强的执行力，在短时间内同样也可以培养出强大的资源来。